لائحة عقوبات الموظفين الخدمة المدنية





قــqararــرار Twitterren عليكم السلام ليس من موانع ترقية الموظف الإنذار و لفت النظر أو اللوم وكذلك حسم الغياب أو التأخير موانع الترقية هي ماورد تحديدا في عجز المادة الأولى من لائحة الترقيات

قــqararــرار Twitterren عليكم السلام ليس من موانع ترقية الموظف الإنذار و لفت النظر أو اللوم وكذلك حسم الغياب أو التأخير موانع الترقية هي ماورد تحديدا في عجز المادة الأولى من لائحة الترقيات

إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

قــqararــرار A Twitter عليكم السلام يعتبر مكفوف اليد من تاريخ إيقافه ويصرف له نصف صافي راتبه الأساسي وتقتطع كامل نسبة العائدات التقاعدية إذا صدر الحكم بسجن الموظف أكثر من سنة يفصل بقوة

قــqararــرار A Twitter عليكم السلام يعتبر مكفوف اليد من تاريخ إيقافه ويصرف له نصف صافي راتبه الأساسي وتقتطع كامل نسبة العائدات التقاعدية إذا صدر الحكم بسجن الموظف أكثر من سنة يفصل بقوة

ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين

ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين

قــqararــرار Pa Twitter الترقيات لائحة الترقيات 1421هـ لا يجوز نقل الموظف قبل إتمام سنة من تاريخ الترقية لاتعتبر الترقية نافذة إلا من تاريخ المباشرة باستثناء حالات محددة مادة3 اللائحة الجديدة 1440هـ لايشترط

قــqararــرار Pa Twitter الترقيات لائحة الترقيات 1421هـ لا يجوز نقل الموظف قبل إتمام سنة من تاريخ الترقية لاتعتبر الترقية نافذة إلا من تاريخ المباشرة باستثناء حالات محددة مادة3 اللائحة الجديدة 1440هـ لايشترط

قــqararــرار Twitterissa عليكم السلام ورحمة الله وبركاته يجوز للجهة إنذار الموظف كإحدى العقوبات التأديبية بشرط التحقيق معه مادة32 35بنظام التأديب ويمكن حسم ساعات التأخير من الراتب إذا بلغت 7ساعات وكذلك الغياب دون إنذار أو

قــqararــرار Twitterissa عليكم السلام ورحمة الله وبركاته يجوز للجهة إنذار الموظف كإحدى العقوبات التأديبية بشرط التحقيق معه مادة32 35بنظام التأديب ويمكن حسم ساعات التأخير من الراتب إذا بلغت 7ساعات وكذلك الغياب دون إنذار أو

قــqararــرار Twitterissa عليكم السلام ورحمة الله وبركاته يجوز للجهة إنذار الموظف كإحدى العقوبات التأديبية بشرط التحقيق معه مادة32 35بنظام التأديب ويمكن حسم ساعات التأخير من الراتب إذا بلغت 7ساعات وكذلك الغياب دون إنذار أو

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن عن وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الإحترازية لمواجهة تفشي فيروس كوفيد 19 كورونا نعود بحذر Https T Co Q5w4dlt9k8 Https T Co Owcqkiapiz

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن عن وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الإحترازية لمواجهة تفشي فيروس كوفيد 19 كورونا نعود بحذر Https T Co Q5w4dlt9k8 Https T Co Owcqkiapiz

قــqararــرار V Tvittere إذا صدر قرار ترقية الموظف وتأخر ثلاثين يوما عن مباشرة عمل الوظيفة المرقى إليها دون عذر مشروع يلغى قرار ترقيته استنادا للمادة الثالثة ب من لائحة الترقيات وتبقى أحقيته قائمة كما

قــqararــرار V Tvittere إذا صدر قرار ترقية الموظف وتأخر ثلاثين يوما عن مباشرة عمل الوظيفة المرقى إليها دون عذر مشروع يلغى قرار ترقيته استنادا للمادة الثالثة ب من لائحة الترقيات وتبقى أحقيته قائمة كما

النص النهائى لقانون الخدمة المدنية الجديد بعد إقرار البرلمان لـ 74 مادة اليوم السابع

النص النهائى لقانون الخدمة المدنية الجديد بعد إقرار البرلمان لـ 74 مادة اليوم السابع

قــqararــرار Twitterren عليكم السلام نعم يستحق الموظف المفصول وكذلك المستقيل التعويض عن إجازاته بحد أقصى 180 يوما لكن لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة Https T Co Jsvyx991mv

قــqararــرار Twitterren عليكم السلام نعم يستحق الموظف المفصول وكذلك المستقيل التعويض عن إجازاته بحد أقصى 180 يوما لكن لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة Https T Co Jsvyx991mv

اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية العماني

اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية العماني

12 مخالفة للإجراءات الاحترازية بمقار العمل الحكومية عقوباتها تصل للحرمان من العلاوة صحيفة مكة

12 مخالفة للإجراءات الاحترازية بمقار العمل الحكومية عقوباتها تصل للحرمان من العلاوة صحيفة مكة

المدنية تجيز النظر في ترقية الموظف بعد عام على المرتبة الحالية المدينة

المدنية تجيز النظر في ترقية الموظف بعد عام على المرتبة الحالية المدينة

لائحة الموارد البشرية جمعية البر الخيرية بالواديين

لائحة الموارد البشرية جمعية البر الخيرية بالواديين

احمد الزكري On Twitter حسم أيام الغياب من راتب الموظف ومجازاته عن الغياب بعقوبة الحسم من المرتب لايعتبر ازدواجا او تكرار للعقوبة هذا المبدأ يطبق في نظام تأديب الموظفين ونظام العمل

احمد الزكري On Twitter حسم أيام الغياب من راتب الموظف ومجازاته عن الغياب بعقوبة الحسم من المرتب لايعتبر ازدواجا او تكرار للعقوبة هذا المبدأ يطبق في نظام تأديب الموظفين ونظام العمل

صحيفة خيبر نيوز الإلكترونية تعر ف على أبرز التعديلات على الإجازات في لائحة الموارد البشرية الصادرة عن الخدمة المدنية

صحيفة خيبر نيوز الإلكترونية تعر ف على أبرز التعديلات على الإجازات في لائحة الموارد البشرية الصادرة عن الخدمة المدنية

قانون الخدمة المدنية Pdf 2018 نص اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد 2018 مع رابط تحميل قانون الخدمة المدنية الجديد 2018 Pdf

قانون الخدمة المدنية Pdf 2018 نص اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد 2018 مع رابط تحميل قانون الخدمة المدنية الجديد 2018 Pdf

قانون الخدمة المدني الجديد وابرز رواتب دولة فلسطين والترقيات الصفحة الرسمية Facebook

قانون الخدمة المدني الجديد وابرز رواتب دولة فلسطين والترقيات الصفحة الرسمية Facebook

Source : pinterest.com